door Egon de Bruin | feb 12, 2018
Influencers binnen Eneco Groep werken aan de toekomst DOOR EGON DE BRUIN 4 januari, 2018 “Eneco in de toekomst zie ik als één groot netwerk van zelfsturende teams.” Aan het woord is Christian Dietzel, lid van het team dat binnen Eneco Groep een groot...
door Egon de Bruin | feb 28, 2017
Vraag van de week | Verandermoeheid Verandermoeheid bestrijden…met sneeuwballen? DOOR DANIEL LUTZ 27 FEBRUARI, 2017 Als je twintig jaar geleden een fris initiatief begon in je bedrijf, keken mensen nog verrast op. Nu lijkt er wel iedere week weer een nieuwe,...
door Egon de Bruin | aug 11, 2016
DOOR EGON DE BRUIN 11 AUGUSTUS, 2016 Dit is zeker een idee om te verspreiden. Bekijk hieronder de TED talk van Yale’s Nicholas Christakis. Als eye-opener voor hoe je sociale netwerken jouw gedrag onbewust beïnvloeden. Christakis schetst aan de hand van...
door Egon de Bruin | feb 19, 2015
Hoe help je binnen een grote organisatie als Unilever collega’s het duurzame groeimodel te integreren in hun dagelijks werk? Hoe ga je van zenden naar interactie? Anniek Mauser vertelt het in een interview met Communicatie Magazine: over gedragsverandering met...
door Egon de Bruin | feb 19, 2015
Stel je voor dat jouw producten 2 miljard keer per dag door mensen gebruikt wordt. In 190 landen. Hoe kun je daarmee meer positieve impact maken? En minder van de planeet vragen? Unilever heeft die uitdaging. Lessen in transitie 27 November organiseerden Snowballs...
